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労務コンサルタントとして
労務関係のトラブルを未然に防ぐためのお手伝いをする、
労働関係の法律の専門家です。
労使関係
解雇・賃金不払い・リストラ等、急増する労使間トラブルの事前防止から解決までのご相談に応じます。
※個別労働関係紛争の事前防止及び解決のための相談
※採用、解雇などのトラブル対応と事前防止策提案
※セクハラ・パワハラ対応と防止策
労務管理
日々変わる労働・社会保険関係の法律に沿った労務・人事管理をするためのお手伝い
※就業規則及び諸規定の作成、変更
※法改正情報の提供と対応
※賃金規定、退職金規定などの相談
※変形労働時間制の導入など自社にあった労働時間の相談と見直し
※労働者名簿などの法定書類の作成
※給与計算