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労務関連アドバイス契約料金
メルマガ読者向けアドバイザー契約料金(消費税別)
労務関連アドバイス契約(E-mailでの問合せ)
1事業所 従業員50人以下 月額 10,000円
従業員100人以下 月額 20,000円
アドバイスだけでは対応できない案件につきましては、別途相談
訪問相談は1回5,000円 (交通費別)
アドバイス契約に含まれるもの
・ 労務関連アドバイス
・ 労働・社会保険関係(手続業務は含みません)相談
・ セクハラ・パワハラ相談窓口開設
従業員からの相談を直接受ける窓口を開設いたします。
実際に相談対応した場合は1件につき5,000円
就業規則の随時見直し
上記労務関連アドバイスにプラスして
労務関連の問題点を洗い出し、就業規則を随時見直していきます。
賃金規程、退職金規定なども含む。
上記料金にプラス月額20,000円
就業規則、賃金規定等の作成ではありません。
訪問打合せを含みます。
労務関連アドバイス契約(E-mailでの問合せ)
1事業所 従業員50人以下 月額 10,000円
従業員100人以下 月額 20,000円
アドバイスだけでは対応できない案件につきましては、別途相談
訪問相談は1回5,000円 (交通費別)
アドバイス契約に含まれるもの
・ 労務関連アドバイス
・ 労働・社会保険関係(手続業務は含みません)相談
・ セクハラ・パワハラ相談窓口開設
従業員からの相談を直接受ける窓口を開設いたします。
実際に相談対応した場合は1件につき5,000円
就業規則の随時見直し
上記労務関連アドバイスにプラスして
労務関連の問題点を洗い出し、就業規則を随時見直していきます。
賃金規程、退職金規定なども含む。
上記料金にプラス月額20,000円
就業規則、賃金規定等の作成ではありません。
訪問打合せを含みます。